白小升对桌面上的打印稿努努嘴，林薇薇立即拿起来发给大家。

“各位，都是我看中的精英，能力超凡，新媒体互联网部的未来，在你们手上！你们是蛟龙鲲鹏，接下来我要做的，不是指导你们这些行家怎么工作，而是把你们身上的枷锁去掉，让你们翱翔长空，畅游大海。”

随着林薇薇发下文件，拿到的人细细阅读，吃惊地瞪大双眼。

白小升直接看着众人，笑道。

“即日起，废除禀议汇报制度，我放权给诸位，除了我列出的重大事项需要上报，其他的你们可以自己做主，汇报的文件尽量简短扼要，废话要少……”

“即日起，取消每日早晚会议汇报，改为每周一、五各一次，如需开会，自行组织……”

“即日起，非必要、紧急事务，务必安排在工作时间内完成，尽量减少加班，周六日非特殊情况，不予加班……”

……

一条条一项项，白小升不断讲述。

全部是精简制度，鼓励创新，鼓励发挥。

在座的人听得无不兴奋，脸色潮红，暗暗摩拳擦掌。

太好了！

白副总所提，要改的，事无巨细，都是大家最深恶痛绝的事情，很多甚至拖累了整个部门的发展！

眼下，白小升大刀阔斧，简政放权，让人听着都有一种身心通泰、畅快淋漓之感。

“我就重申两点！”

白小升神色有些严肃，“其一，这一步迈得有些大，诸位自由把握尺度，不求一步到位，我甚至不想尽快看到成果，我只希望你们尽力去除部门痼疾，往好的方向努力。”

白小升说的诚恳。

这个领导实在，也实际！

众人无不点头，连那些老经理都深以为然。

“其次。”白小升笑了，“改革势必遇到阻力，对那些干扰你们改革的家伙，谁捣乱你们又阻止不了的，找我！我这个副总，坐镇新媒体互联网部，今天起，就是你们的打手！”

这句话，让在座众人心中沸腾，战意满满！

此刻，宋长空那边，收到了无数的控诉、叫屈。

得知白小升大批换人，大改制度，一向按部就班，稳妥有序为行事准则的宋长空，忍不住皱起眉头。

“胡闹！”

宋长空沉默片刻，低声自语。

“不过……算了。他毕竟新上任，折腾一下就由他。可也只限一个部门，他要是扩散开，我不能坐视不理！”

凶残狂暴白副总

白小升给他的新团队开会，到尾声的时候，脑海里响起了红莲的声音。

“进行集团下属全资子公司，重要部门岗位人员调整，优化管理层结构，加两分。提振士气，增强团队凝聚力、向心力，增加一分。”

“目前总分数为副总经理级九分，距离总经理级还有九十一分。”

只增加了三分吗……

白小升稍微有那么一点郁闷，不过想到促成和凯森签约，也才给六分，目前这个团队刚调整完，没见成效就已经给分了，也算不错了……

这么一想，白小升倒能接受了。

毕竟这些天审批文件，还一分没给呢……

“果然是越高职位，越不好升级，这还只是副总经理级。”白小升感慨。

会散了。

但会议的内容，却不亚于一场风暴，迅速传遍整个中京传媒。

这件事，太夸张了点。

一次免职九个经理，一次新任九个经理，简直是粗暴的大换血。

其他部门先是震惊——

“新媒体互联网部是疯了吗，这跟推倒重来，有什么区别？”

“一次把这么多人换下，换上的全是员工？这是要干什么！”

“员工有那个能力吗，让一个干活的去领导团队？疯了！”

“林北辰真是一朝失事，整个家底都让人翻了。”

……

各种声音，各种议论。

不光是在员工之间，领导层同样热议不绝。

这种大调换，很多人都不看好，甚至认为是瞎胡闹。

“人员调换，是简单的让谁上谁下的事儿吗，涉及的可是权利！”

“要是先弄下来一个两个，慢慢调换还行，一口气整了这么多人，这不是逼着下来的人搞联合吗。”

“我看新上任的那些经理，很难稳固权力，最后肯定乱套！”

……

除了论事，越来越多的人把目光的焦点，放在白小升身上。

对于这个几乎凭空出现，出招就是狠招的副总，大家关注热情，空前热烈。

“代理总监白小升，是副总经理！他是哪儿来的，集团下派吗？！”

“就算是副总经理，初来乍到，就敢搅乱一个部门，这个人是疯子吗！”

“宋总怎么看，就这么任由他胡来吗？！”